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铜陵囯劲合金有限公司是一家专业加工和生产 镍基合金的公司。公司拥有现代化的 镍基合金生产设备,专业的 镍基合金设计师,高水平制作人员,操作熟练的安装施工队伍,规范化,标准化,优良化的工程质量和高素质的管理。从设计、生产、安装为客户提供一站式服务,以丰富的生产安装和施工管理经验取得众多客户的信任。



报告指出,的描绘了决胜建成小康社会、夺取新时代中国特色社会伟大胜利的宏伟蓝图,是全全国各族的共同任务,更是工会、工人阶级的历史使命。  刚刚闭幕的中国宝武次代会绘就宏伟蓝图,“成为全球钢铁业引领者”的愿景、“共建高质量钢铁生态圈”的使命激荡人心,“一基五元”的战略业务布局、“三步走”的总体安排、“亿万千百十”目标催人奋进,建设发展新局面,奋力谱写新时代产业报国新篇章,为今后中国宝武工会工作开辟了更为广阔的空间和舞台。  他表示,走向新时代、筑梦新征程、建功立伟业,不仅是中国宝武各级工会组织面临的光荣使命,更是我们的责任担当。中国宝武各级工会组织要以新时代中国特色社会思想为指导,为实现中国宝武新时代产业报国宏伟目标,奋力拼搏、作为,肩负起新的历史使命和担当。
  一要忠诚的事业,始终坚定工会工作正确的方向。二要企业高质量发展,搭建职工出彩的平台。三要职工发展,搭建职工创新创业的平台。四要的发展环境,搭建职工沟通协调的平台。五要加强自身建设,把工会组织建设得更加充满活力。  报告提出了今后五年中国宝武工会工作指导思想、工作目标和主要任务:以新时代中国特色社会思想为指引,深入学习贯彻落实的精神,认真贯彻总关于工人阶级和工会工作及的群团工作的重要。  以“核心、服务中心、凝聚人心”为出发点和落脚点,着力加强思想引领,凝聚广大职工理解、支持、投身正能量;着力企业高质量发展,广泛深入开展群众性建功立业活动;着力职工发展,。  莫负春在讲话时代表上海市总工会充分肯定了中国宝武工会过去几年取得的成绩,委的下,以新时代中国特色社会思想为指导,聚焦增强性、先进性、群众性,突出职工权益、竭诚服务职工群众的基本职责,深化工会创新,团结凝聚广大职工为政工作大局作出新的更大贡献。
  他要求,中国宝武工会一要认真学习贯彻总关于工人阶级和工会工作的重要论述,切实增强新时代工人阶级的使命感、责任感。特别要加强对职工的思想引领,要把职工思想工作融入日常,切实引导广大职工增强对的基本理论、基本路线、基本方略的认同、思想认同、情感认同,组织动员职工群众坚定不移听话、矢志不渝跟走。  二要聚焦企业中长期发展战略目标,团结动员职工发挥主力军作用。要进一步深化职工素质工程建设,不断激发职工的创造热情和创新活力,鼓励职工立足岗位、创新实践,踊跃投身“大众创业、万众创新”的时代洪流,推动企业健康发展。  三要突出主业主责,企业劳动环境。要以发展劳动关系为己任,扎实开展服务职工实事项目,让职工群众看得见、摸得着的实惠,用实际行动打动人心、温暖人心、赢得人心。

 







会后,要组织宝各级工会认真学习贯彻大会要求,进一步落实2019年度工会重点工作,切实发挥中国宝武息技术服工会的组织作用。及时将大会精神传达到各班组和项目现场,激发全体职工的主人翁责任感、荣誉感、使命感,积极参与劳动竞赛和岗位创新活动,推进智慧制造系统建设,为中国宝武高质量发展尽心尽力。  同时,进一步落实大会提出智慧工会建设的要求,组织宝智慧工会平台,与员工培训、网上练兵系统、新时期产业工人队伍建设相结合,打造具有员工自助服务智慧应答与员工智慧生活相结合的智慧工会平台,为实现员工“有钱、有闲、有趣”的生活目标创造条件。  武钢集团工会权益保障部兼直属工会赵青说,中国宝武工会次的报告,总结、实事求是、成绩突出、振奋人心。
大会确定的今后五年工作目标明确,谋划科学,措施得力,对基层工会下一步开展工作具有很强的指导性和针对性,体现了工会组织在推进企业发展中的担当和作为。  作为基层的一名工会工,我感到基层工会组织要特别职工“三”需求,认真呼应职工期盼,当好新时代职工的“娘家人”。今年,武钢集团工会立项113项“三”实事项目,将深入开展“万名职工欢乐行”、“文化服务小分队”等活动,进一步推动解决与职工密切相关的工作环境、生活后勤、文化活动等问题。  同时,城市新产业发展,开展多层次重点项目劳动竞赛,打造一批服务型和智慧制造型创新工作室,深入推进创业创新工作,引导职工当好主人翁,建功新时代,使职工有作为、得实惠,使企业有后劲、得发展,全力为中国宝武成为全球钢铁业引领者、建设发展新局面、夺取新时代制造强国新胜利而做出自己的贡献。
  宝钢股份炼钢厂、工会李奕江参会后表示,本次大会对于落实中国宝武次代会决策部署和助推中国宝武在新时创发展新局有重要意义。大会报告务实,既充分展现了中国宝武工会在促进整合融合与发展、推动职工与企业共同发展等方面的突出成就,又明确了今后五年的指导思想和基本思路,并给出了而具体的实施方略。  会后炼钢厂各基层工会和全体职工将迅速组织学习大会精神,针对大会报告关于未来五年中国宝武工会“搭建三个平台”基本定位和“六个着力”工作重点,炼钢厂工会将结合自身实际认真贯彻落实。首先加强思想引领,引导职工群众听话、跟走,在委的坚强下开展各项工作。 

 







 中的8位小伙伴有全程1名、半程2名、6.8公里健康跑5名。在开跑前虽然下起了雨,但是依旧浇不灭大家高涨的热情。  外滩广场鸣起跑,7点整大家都出发了,以浪漫高雅著称的淮海路、现代城市水岸景观徐汇滨江都被纳入跑路线,并与黄金地标南京路一起,让所有参赛运动员和观众都尽情感受了上海日新月异的城市发展,同时也领略上海丰富的历史文化底蕴。  费宇翔会长是酷跑报名参加全程赛事的,在这次赛中,他在第32公里处不慎韧带拉伤,但是却从没想过要放弃,硬是用小跑加走路的方式用5小时26分坚持完成了全程。当到达终点的那一刻,表情的痛苦却无法掩盖内心的,老费心中无比的自豪和快乐。  运动没有终点石蕾和邹怡参加了半程,在平时的训练中,他们两个是“酷跑族”中实力强的,随便刷个五到十圈都不在话下,这次的成绩分别为2小时6分和1小时58分,发挥出了正常水平。
石蕾虽然对没跑进2小时有一些小小的遗憾,但是这让她下一次的比赛有了新的目标和动力。  邹怡这次也是完成了人生次半马赛程,凭着坚韧不拔的意志,克服了身体上的痛苦,冲破了心理上的枷锁,终在2小时内成功到达终点。陆卫东、俞琪雯、赵莹、张文琼、吴海琼参加了6.8公里的健康跑赛事。陆卫东平时喜欢打打乒乓、练练跑步,也是“酷跑族”参加活动比较高的队员,热爱健身和运动的他经常出现在8楼的健身房内,这次赛也是对他的一次突破和挑战。  俞琪雯平时晚上喜欢跑步健身,热爱运动的她从没想过可以去参加,这次健康跑对她来说也是一次突破。她说,平时练习放慢步子做做深呼吸,调调节奏,训练久了步伐就轻松了,呼吸也顺畅了,跑步收获很大。
赵莹开始并没有和“酷跑族”们一起训练,而是从事瑜伽运动,运动总是有相通之处,这次比赛让她感受到了跑步的快乐,也期待下次的可以跑出更好的成绩。  张文琼一开始只是为了健身而跑跑步,但是一直坚持下来后明显感觉到身体的变化,跑步的好处很明显,身材更好了,也更有精神了。坚持使她逐渐体验到了跑步的魅力。到达终点时大家笑得好开心,纷纷拍照、和奖牌合影、发分享……人生就像,获胜的关键不在于瞬间的爆发,在于途中的坚持。  很多时候,成功就是多坚持一分钟,这一分钟不放弃,下一分钟就会有希望。在拉松的途中,不经意间旁边一个路过的跑者也会给你亲切的鼓励,让你坚持到终点。各种团和团们的支持,让大家的内心暖暖的。一场,让“酷跑族”们跑到汗如雨下,跑到热泪盈眶,跑出内心的平静。

 







  他在谈及参会感受时说,大会报告客观总结了中国宝武工会在促进整合融合、构建劳动关系、提升员工幸福感、感等方面所取得的成就,令人鼓舞、催人奋进。大会提出了未来5年中国宝武工会工作的蓝图,明确了工会工作的指导思想、目标任务、路径举措,对工会工作的具体实践具有很强的指导性、针对性和可操作性。  “从大会传递出的息来看,今后几年工会工作的力度、广度和深度都将有新的提升,这对为工会保驾护航的经审工作提出了新的要求。
”周祖文介绍说,过去几年,中国宝武工会经审组织日趋健全和完善,经审工作水平不断提升。  宝钢股份研究员李山青说,中国宝武这几年努力搭建职工创新平台,深化岗位创新活动,不仅为基层各个单位的技术人员打造出一个良好的创新环境,而且为多个部门技术人员之间的合作提供支撑和平台,创新成果不断涌现。  工会财务基础管理工作得到了很大,经审理念深入人心,工会内控工作不断完善。下一步,经审工作要适应工会工作实现“新站位、新作为、新贡献”的要求,在制度化和规范化上力争达到新的高度。搭建的冷轧厂技能专家王康健创新工作室紧密结合,针对冷轧生产中出现的工艺、设备和环保问题开展了大量创新工作,也取得了大量成果。  中国宝武要成为全球钢铁业引领者、要实现“亿万千百十”的战略目标,技术创新是其中的重要组成部分,这就要求我们技术人员要解决现场生产问题,高质量、低成本地生产钢铁精品,另一方面还要努力探索性的产品和工艺技术。
  同时,李山青也深感压力不小。这个任务非常艰巨,也非常光荣。宝钢股份已经确定了十一个重大技术专项,我和我的团队会在其中的新型镀层技术方面开展深入研究。此外,在表面形貌新产品、冷轧智慧制造等方面,我们也会和冷轧厂携手进一步开展创新攻坚,相我们一定会拿出十二分的和努力,奋勇向前。  中国宝武蓝领创新品牌闻名全国,各级工会在落实新时期中国宝武产业工人队伍建设的实施意见中积极构建职工出彩平台,为打造一支有理想守念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍做出的努力和成绩有目共睹。  宝钢股份热轧厂机械设备点检技能王军认真聆听了大会主报告,他说,大会报告中,“劳模精神”、“工匠精神”、“职工素质工程”和“岗位创新”等关键词得到了、多层次的阐述。
我的感悟就是:在如此浓烈的创新创业氛围中,我们别无杂念,唯有卷起袖子加油干。 

 

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