土工格栅\抗裂贴【土工格栅】可接急单视频已经精心制作完成,它将以全新的方式展现产品的独特魅力,让您为之倾倒。
以下是:土工格栅\抗裂贴【土工格栅】可接急单的图文介绍
四川雅安土工格栅\抗裂贴
双向塑料土工格栅是用高分子聚合物通过挤压、成板、冲孔过程后再纵向、横向拉伸而成、该材料在纵向和横向上都有很大的拉伸强度,这种结构在土壤中同样也能提供一个更为有效力的承担和扩散的理想连锁系统,适应于大面积性承载的地基补强。供应陕西双向塑料土工格栅价格@西安双向土工格栅厂家双向塑料土工格栅产品的特点: 单经理1.增大路(地)基的承载力,延长路(地)基的使用寿命。2.防止路(地)面塌陷或产生裂纹,保持地面美观整齐。3.施工方便,省时,省力,缩短工期,减少维修费用。4.防止涵洞产生裂纹。5.增强土坡,防止水土流失。6.减少垫层厚度,节约造价。7.支撑边坡植草网垫的稳定性绿化环境。8.可代取金属网,用与煤矿井下假顶网》向塑料土工格栅产品用途: 双向塑料土工格栅适用于各种堤坝和路基补强、边坡防护、洞壁补强、大型机场、停车场、码头货场等性承载的地基补强。双向塑料土工格栅施工要点: 1.施工现场:要求压实平呈水平状、尖刺突起物。2.土工格栅铺设:在平整压实的场地上,安装铺设的格栅其主要受力方向(纵向)应垂直于路堤轴线方向,铺设要平整,无皱折,尽量紧张。用插订及土石压重固定,铺设的格栅主要受力方向是通常无接头,幅与幅之间的链接可以人工绑扎搭接,搭接宽度不小于10cm,如设置的格栅在两层以上,层与层之间应错缝。大面积铺设后,要整体调整其平直度。当填盖一层土后,未碾压前,应再次用人或机具张紧格栅,力度要均匀,式格栅在土中为绷直受力状态。3.填料的选择:填料应按设计要求选取,实践证明,除冻结土、沼泽土、生活垃圾、白垩土、硅藻土外均可用做填料,但砾类土和砂类土力学性能稳定,受含水量影响很小,宜优先选用。填料粒径不得大于15cm,并注意控制填料级配,以保证压实重量。4. 填料的摊铺和压实:当格栅铺设定位后,应及时填土覆盖,裸露时间不得超48小时,亦可采取边铺设边回填的流水作业法。先在两端摊铺填料,将格栅固定,再向中部推进。碾压的顺序是先两侧后中间。碾压时压轮不能直接与筋材接触,未压实的加筋体一般不允许车辆在上面行驶,以免筋材错位。分层压实度为20-30cm。压实度必须达到设计要求,这也是加筋土工程的成败关键。 5. 防排水措施:在加筋土工程中,一定要作好墙体内外的排水处理;要做好护脚,防冲刷;在土体内要设置滤、排水措施,必要时,应设置土工布、透水管(或盲沟)。采取疏导的方式排水,不能堵塞,否则产生隐患。四川雅安土工格栅\抗裂贴
四川雅安土工格栅\抗裂贴 四川雅安双向塑料土工格栅
双向拉伸塑料土工格栅在高速公路施工中的应用现状
虽然双向拉伸塑料土工格栅有较好的性能特点,在高速公路的施工中广泛被使用,但笔者发现只有对其掌握正确的施工方法,才能发挥其应有的作用。如一些施工人员对铺设土工格栅的性能认识不正确,以及对施工工艺不熟悉,在具体的施工中还存在一些施工工艺上的不足,具体的表现可分为以下几个方面。
(一)双向拉伸塑料土工格栅铺设方法不正确
铺设方法不正确也是土工格栅施工过程中的一个不足,例如对于土工格栅的铺设方向,由于土工格栅材料的受力方向主要为单向受力,因此在铺设时就要去土工格栅的栅肋方向与路线纵缝受力方向要求一致,才能充分发挥土工格栅应有的作用。但一些施工人员不注重铺设的方法,在施工中往往把土工格栅铺设的方向与纵缝受力的方向相反了,或者土工格栅中心与路基纵缝的中心偏离,土工格栅的两侧受力不均匀,结果不仅不能发挥土工格栅应有的作用,还造成人工、材料、机械的成本浪费。
四川雅安土工格栅\抗裂贴 四川雅安双向塑料土工格栅
(二)双向拉伸塑料土工格栅施工工艺欠缺
由于大部分的高速公路施工人员未受过专业的公路施工教育,对于新材料的施工工艺也掌握不足,如对土工格栅的搭接施工上,存在不到位的现象。这主要是因为厂家生产的土工格栅受尺寸的限制,其宽度一般为一米到两米不等,这就要求其在铺设较宽的路基时要有一定的搭接宽度。但施工人员由于掌握的施工工艺不足,在操作中往往忽略这一点,过长搭接会浪费,搭接不足或没有搭接又容易出现薄弱点而使两者分离,降低了土工格栅的性能效果。再如土工格栅在填土和推平时,忽略了采用科学的施工工序,而将土工格栅损坏,或在路基填土时处理不到位,甚至在重新返工处理时将土工格栅损坏。虽然土工格栅对施工工艺要求不高,但这些工艺上的不足一定程度上影响了整个高速公路的工程质量。
四川雅安土工格栅\抗裂贴 四川雅安双向塑料土工格栅
金利复合材料有限公司是一家集 四川雅安土工格栅设计开发,生产设备制造,安装为一体的企业,不但拥有先进的理念,而且拥有完善的售后服务团队,能随时为企业提供咨询设计,售前及售后服务,公司始终致力于本地化生产,为客户实现 四川雅安土工格栅快速生产应用的企业。