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3月19日，巴西马拉里昂州召开建州以来规模大的经济盛事“马拉里昂州新发展论坛”。当国歌奏响时，在州长蒂诺的带领下，全马拉里昂州的企业代表肃然起立行注目礼。他们迎来了中国中巴新能环钢铁项目(CBSTEEL)代表团，也迎来了影响州、经济发展的中巴新能环钢铁项目。
2015年5月19日，中巴新能环钢铁项目在和巴西罗塞夫总统共同见证在巴西总统府签订。项目由巴西联邦政府向中国政府提出列入共同见签项目的。2016年9月2日，巴西新任总统米歇尔.特梅尔上任的 个行程就来到中国，出席中巴新能环钢铁项目和马拉尼昂州政府总合同等的签字仪式，表示保证中巴新能环等项目在巴西顺利进行。
中巴新能环钢铁项目被国合中心列入第二批重点产能合作推进项目，也列为丝路产业与金融联盟、中国钢铁产能合作联盟重点项目。中巴新能环钢铁项目位于马拉里昂州巴卡贝拉市海边，海运、铁路及公路交通便利；铁矿石、天然气等资源丰富。马州政府已将20.65平方公里的土地所有权及30年税收优惠政策提供给项目，巴西联邦政府承诺批准以该项目为主建立出口加工区。
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除了受到供给侧改革影响，鞍钢股份也在近两年做了较大的内部改革。其中有一点则是安置分流人员，2016年鞍钢股份母公司鞍钢集团安置分流人员费用达20.06亿元。鞍钢集团于2015年底曾发布《关于落实鞍钢集团推进人力资源优化工作的意见》，到2018年鞍钢集团用工总量控制在10万人以内。相比于人力资源分流前的规模15万人，分流规模约为1/3。
作为鞍钢集团旗下上市公司，鞍钢股份的员工人数自2017年也显示出较大调整，总人数减少了1200多人，从37363人降至36104人。此外，《投资者报》记者还注意到，鞍钢股份的员工结构也做了较大调整，生产人数从2016年的30457人减少至25085人，减少近5000人;技术人员也减少了近2000人，降为2366人;销售人员从2016年的944人减少至328人。
但值得注意的是，行政人员却大幅，从944人跃升至2006人，未标明具体专业的其他专业员工数量更是大增，从807人增至6047人。对于这其中的原因，鞍钢股份并未做出解释。其他专业究竟是什么专业，为何会在一年内猛增?此外，鞍钢股份2017年应付职工薪酬为3.47亿元，同比大增179%。为何会出现这一情况?由于公司并未回应，目前还无法得到相关解释。
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