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ISO认证
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	ISO14001认证特点：


	1、注重体系的完整性，是一套科学的环境管理软件。


	2、强调对法律法规的符合性，但对环境行为不作具体规定。


	3、要求对组织的活动进行全过程控制。


	4、 广泛适用于各类组织。


	5、与ISO9000标准有很强的兼容性。明建企业管理咨询有限公司gzmjqyhzqyxgs


	



	ISO14001认证意义：


	1、获取国际贸易的“绿色通行证”。


	2、增强企业竞争力，扩大市场份额。


	3、树立企业形象。


	4、改进产品性能，制造“绿色产品”。


	5、改革工艺设备，实现节能降耗。


	6、污染，环境保护。


	7、避免因环境问题所造成的经济损失。


	8、提高员工环保素质。


	9、提高企业内部管理水平。


	10、减少环境风险，实现企业永续经营。


	领跃认证为您了解OHSAS18001职业管理体系


	OHSAS18001职业管理体系是由英国标准协会（BSI）、挪威船级社(DNV) 等13个组织于1999年联合推出的国际性标准，它是组织（企业）建立职业管理体系的基础，也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。它是继实施ISO9000、ISO14000国际标准之后的又一个热点。


	  为明确职业管理体系的基本要求，鼓励用人单位采用合理的职业管理原则与方法，控制其职业风险，持续改进职业绩效，特制定职业管理体系审核规范。


	  此规范适用于任何有以下愿望的用人单位：


	



	  （1）建立职业管理体系，有效地和尽可能降低员工和其他有关人员可能遭受的与用人单位活动有关的风险；


	



	  （2）实施、维护并持续改进其职业管理体系；


	



	  （3）保证遵循其声明的职业方针；


	



	    （4）向社会表明其职业工作原则；


	



	  （5）谋求外部机构对其职业管理体系进行认证和注册；


	



	  （6）自我评价并声明符合本规范。


	



	  如果您希望降低员工、访客和客户的和风险，那么OHSAS 18001认证是佳选择。职业和评估系列（OHSAS 18001）已被全球80多个认可。通过此认证能证明您将员工的和视为优先考虑。


	  OHSAS 18001职业管理体系涵盖了绝大范围的管理要求规范。帮助您能够辨识并分析潜在的危害，并评估相关风险，然后在此基础上设计及规划目标和方案以改善员工的。通过职责规范和员工培训，让您可以采取措施，为处理潜在的紧急状况做好应变。


	 





“造优质 荣誉资质，创国际”是海南海口咨询公司的坚定信念和永恒追求，向用户提供优质的 荣誉资质产品和完善的服务是我们对用户的承诺。 我们将继续以高品质，高标准和合理的价格及良好的服务来回报广大用户对我们的支持，欢迎国内外客户的光临惠顾，我们将竭诚为您服务！



	我国实施ISO14000系列标准的基本原则是什么？

在实施ISO14000系列标准，应遵循以下四条原则：

①符合国际标准基本要求的原则。为与国际接轨，便于国际间相互认可，实施ISO14000 系列标准，应当

符合国际标准的基本要求，按国际标准规范操作程序。

②结合环境保护工作实际的原则。的环境保护工作与其它的环境保护工作有不少共同点，但也有

自己的特点，应把现行的环境管理制度与国际标准结合起来，只有这样才能有效地促进的环境保护工作。

③实行统一管理原则。环境保护工作涉及社会、经济的方方面面，政策性较强，对ISO14000 系列标准的实施

必须实行统一管理，方便企业。保证我国环境管理体系认证工作有序、发展。

④坚持积极、稳妥、适时、到位的原则。 

如何建立环境管理体系（EMS）？



建立EMS的过程分为四个阶段：



一． 准备阶段，内容包括：



初始环境评审



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EMS正式启动



二． EMS设计阶段，其内容包括：



环境因素识别和评价



EMS方案设定



环境方针批准



环境目标和指标批准



EMS手册和程序文件批准



三． 实施阶段（试运行）其内容包括：



次EMS内审



次EMS管理评审



四． 审核阶段，其内容包括：



EMS模拟审核（咨询公司）



EMS认证审核（认证公司） 

	 




gzmj

	ISO9001认证咨询——ISO9000体系运行中的过程特性及控制


	

		

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			1）过程与过程特性
		
		

			a) 过程的概念：
		
		

			① 过程的定义：将输入转化为输出的相互关联和互相作用的一组织活动。
		
		

			② 过程的特性：过程具有以下特性：增值性、分合性、网络性。
		
		

			③ 特殊过程：当过程的输出不能由后续的监视和测量加以验证，其问题在产品使用后和服务交付后才显现时；这样的过程称为特殊过程。
		
		

			b) 过程的增值性：在过程实施中，都包含着资源与活动的互相作用，通过过程输出，转换成增值的产品或结果。因此，所有企业都以此作为自身生存和发展的根本，离开“增值”，过程就失去了意义。
		
		

			c) 过程的分合性：过程是个很广泛的概念；既可以把企业的整个生产经营看作是一个过程；也可以把某个产品加工工序称之为一个过程；从这一过程特性表明：任何大的过程，可以分成若干个小过程；也可把若干小过程，整合成大过程。因此，过程的顺序、大小均可根据企业的规模、结构及产品特性进行整合。
		
		

			d) 过程的网络性：企业的管理和生产经营活动由不同层次的过程组织完成；但不同层次的活动并非是彼此孤立的，而是互相联系、互相影响、互相制约的。其一，通常情况下，一个过程的输出会直接成为下一个过程的输入；其二，任何过程的输入不是简单的一种输入，可能会有多种输入；其三，任何一个过程的输出，也不是简单的一种，也可能有多种输出。由此，若干个过程的输入与输出，形成了过程网络。
		
		

			e) 过程网络的特性：
		
		

			   过程网络具有以下特性：差异性、复杂性和目的性；
		
		

			① 差异性：不同的过程在过程网络中的作用、创造的价值是不一致的，在构成过程网络的过程中，由于其工作内容、承担的任务、责任轻重不一，因此在过程网络中的作用、地位也不同。
		
		

			② 复杂性：过程网络的结构通常不是简单的排列组合，也不是一个简单平面结构图；而现实的企业管理的组织结构或生产过程的相互联系和相互作用并非像机构图这样简单；事实上，过程的复杂程度伴随着企业规模的扩大、产品品种的增加而变化复杂。
		
		

			③ 目的性：企业的过程网络其目的是为了以简单的过程，而获取大的价值增值；因此，每个过程都有自己的增值目的；从理论上说，企业的过程网络中，不允许不增值的过程存在。所以说，过程实施的目的就是增值；否则，企业就无法生存。
		
		

			2）过程方法与过程管理
		
		

			a) 过程方法：由过程组成的系统在组织内的应用，连同这些过程的识别和相互、作用，以及对这些过程的管理，可称之为“过程方法”。
		
		

			b) 简单的过程管理工具：
		
		

			① 过程流程图：流程图是用图的形式描述一个过程的步骤的工具，流程图通常可用于企业的的信息流、资金流、人流和物流等，包括产品实现的全过程。
		
		

			② 过程能力：每一个生产过程，都必须满足该工序产品特性的加工能力，则满足该工序产品的公差范围或技术要求；为发生不合格品，须达到或改善产品加工能力，应确保在稳定状态下能够生产出合格产品的能力，称之为过程能力。
		
		

			③ 质量控制点：简称为控制点；在生产过程中，对产品符合性或可靠性起着决定性或有重大影响的生产工序或过程，称为关键过程；对这样的过程，应对人、机、法、环（简称4M1E）进行重点监视和测量。
		
		

			 
		
		

			 
		
		

			 
		
		

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				深圳市安信达咨询公司——23年老品牌，首批ISO认证咨询备案、中国百强咨询机构、十大影响力品牌、广东省甲级咨询单位、广东省中小企业管理咨询服务示范单位、深圳市中小企业管理咨询服务示范单位、深圳市卓越绩效促进会会员单位、深圳市“市长质量奖”指定辅导单位！



在当下急功近利、鱼龙混杂的市场环境，安信达咨询公司不忘初衷、始终如一坚持公司的经营理念：“管理，为客户创造价值”，真真切切关注客户的需求，一切以客户的需求出发、以客户的需求为导向，关注咨询给客户带来的价值。安信达ISO认证咨询公司是华南地区同行业为数的不多的真正关注客户需求和利益的正规品牌ISO咨询机构！

 
			
			

				

					因此，与安信达合作，企业自身一定要明确需求，显性的结果虽然相同（都有ISO质量体系文件、都能通过认证、都能获取），但不同的目的、需求其辅导过程、深入程度、咨询师安排及工作量不同，企业的收益也不同，当然企业的投资也不同。有的只是获得了一张，有的通过体系的有效建立、推行从而规范企业的管理、企业管理水平，有效不良，降低企业不良成本，效益，让企业在竞争激励的市场环境中赢得更多机会。
				
				

					公司技术力量雄厚，拥有一批、稳定的专职咨询团队。咨询师队伍中大多供职10年以上，归属感强、责任心强。70%的团队成员具有大型外资、港资、台资品质管理、生产运营管理出身，实战管理经验丰富，对企业存在的问题能够一阵见血并提供可靠的解决方案。
				
				

					公司有规范、完善的内部管理系统：
				
				

					业内实行：
				
				

					1)《咨询师注册制度》：此注册制度高于注册咨询师要求，更加注重理论与实战的结合。
				
				

					2)《咨询师咨询过程质量监控制度》：监控来自三个方面：a、业务经理；b、专业客服；c、咨询总监(抽查的方式)
				
				

					3)《咨询师绩效考核制度既咨询师激励制度》：主要考核专业的能力和态度（责任心）两方面，态度方面的考核权重占65%，考核结果直接与薪酬与在职培训挂钩，推动与拉动双核驱动，激励咨询师更好的服务客户。
				
				

					 
				
				

					目前开展的ISO系列认证有：ISO9001认证、ISO14001认证、IATF16949认证、ISO13485认证、OHSAS18001认证、QC080000认证、AS9100认证、HACCP认证、ISO22000认证、ISO27001认证、ISO20000认证、FSSC22000认证、SA8000认证、ISO26000认证、ISO17025认证、QS认证咨询、英国BRC认证、美国AIB认证、TAPA认证、ICTI认证、ISO14604认证、ISO50001认证等。点击标准查看详细信息
				
			
		
	
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