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人们预测,机械类人才今后仍会有较大需求。高层次技术人才将成为各企业争夺的对象。 机械行业要走出目前效益下滑的困境,必须要实现三个转变:一是由单纯的为国民经济提供装备产品,转向既是“装备”又是大众消费品和服务类产品;二是由过去的以生产技术为中心逐渐转向满足市场,以市场导向为中心;三是由单纯为工业服务转向扩展到农村市场。要实现这三个转变,必须对人力资源结构进行调整和开发,以适应其要求。 目前的机械行业人员结构是两头小,中间大,就是产品的开发人员与销售人员少,而中间生产环节人员比重过大。销售人员模不准市场行情,开发人员不能开发出适销对路的产品,生产过剩必然导致产品积压。因此,必须让中间庞大的生产队伍消肿,增大开发与销售人员队伍。目前机械行业缺的人才:一是复合型管理人才,即既懂技术又懂管理,能按市场经济规律组织产品生产,把握企业方向的高级人才;二是具有创新意识的高级技术人才;三是既懂技术又懂管销,了解市场行情。又能改进、设计开发产品的人才;四是高级技工。产品细节广东东莞电动卡盘产品生产注重细节,精心选择原材料,精湛的广东东莞电动卡盘生产流程
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