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建筑工程项目中，开发商、建筑商、劳务分包商、上层包工头、施工班组，层层分支，建筑工人在没有劳动合同的保障下，薪资没有办法按时足额的发放，而分支层级造成了工人讨薪难，不知道去哪讨薪？
合同管理，主要维护劳务工人的合同模板，可以根据项目来进行合同的签订。并和住建局、云筑网多平台进行数据互通，为劳务工人提供保障。建筑工人可在工地宝APP上查询个人的基本信息以及劳动合同信息，考勤情况以及薪资情况
建筑工地进出考勤系统多年来在各大建筑企业以及住建投项目得到普遍应用，可满足不同层次的建筑工地的应用需求，深受施工单位以及管理单位的欢迎。本系统着眼于工地进出及进出人员的身份识别管理，采用先进的生物识别技术，记录建筑工人的进出时间，以及在各项目的考勤情况，从而顺应系统化，规范化，标准化的工地发展需求，可支持远程管理，方便系统化的管理多个工地项目。且监管部门核查，以及建筑工人可以自助查询。
运用实名制系统的作用：
（1）多个工地的监控管理：考勤数据与视频监控，可以外接大屏，全程监控多个建筑工地，达到监管的目的。
（2）管理人员管理：管理人员的迟到、早退、擅离职守等问题将彻底得到解决。
（3）务工人员实名制考勤管理：记录务工人员的考勤数据，掌握工地人数，为生产调度提供数据支持。
（4）解决薪资纠纷问题：考勤数据将实时上传到系统服务器中，为发生薪资纠纷时提供证据支持。
（5）建立黑名单制度：杜绝逃犯、瘾君子等进入工地务工，加强人员管理。
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