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SA8000企业社会责任管理体系认证费用多小

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  • 更新时间:2024-11-08 20:57:16 浏览次数:1
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基本介绍

根据可持续发展的需求,推动环境保护工作, 国际标准化组织于1996年正式颁布14001环境管理体系标准,并于2004年和2015年进行了两次修订修订,其基本思想是引导组织按照PDCA的模式建立环境管理的自我约束机制,从领导到每个职工都以主动、自觉的精神处理好自身发展与环境保护的关系,不断改善环境绩效,进行有效的污染,终实现 组织的良性发展。它要求组织通过建立环境管理体系来达到支持环境保护、污染和持续改进的目标,并可通过取得第三方体系机构咨询的形式,向外界证明其环 境管理体系的符合性和环境管理水平。


标准特点明建企业管理咨询有限公司gzmjqyhzqyxgs

1.自愿性原则

2.广泛适用性

3.强化了领导作用

4.提出了战略管理思维

5. 采用了基于风险思维

6.更强调环境绩效

7.更加强履行合规性义务

8.承诺从污染扩展到环境保护

9.强调将环境管理体系融入组织的业务过程

10.明确要求运用生命周期观点


实施意义

1.改进组织的环境行为,规避法律风险和环境风险

2.提高企业的管理水平,为企业提供了污染、持续发展的科学管理机制

3.促进企业节能降耗、降低成本

4.提高企业的市场竞争能力

5.提高企业自主守法意识,促进我国环境规律法规和管理制度的执行

6.提高企业的管理水平和全体员工的环境意识






ISO45001认证

职业管理体系兴起于20世纪80年代后期。那时候,一些跨国公司和大型企业,基于强化职业管理、减少事故损失的需要,开始建立自律性的职业管理制度。

1996年,英国标准协会(BSI)颁布了《职业管理体系指南》(BS 8800);同年,美国工业卫生协会(AIHA)制定了《职业管理体系》指导性文件。1997年,澳大利亚、新西兰提出了《职业管理体系原则、体系和支持技术通用指南》草案;同年,日本工业卫生协会(JISHA)提出了《职业管理体系导则》,挪威船级社(DNV)制定了《职业管理体系认证标准》。

1999年,英国标准协会、挪威船级社等13个组织制定了职业管理体系系列标准,即《职业管理体系——规范》(OHSAS 18001)和《职业管理体系——OHSAS 18001实施指南》(OHSAS 18002),并于2007年修订完善。

ISO尚未制定相关标准的情况下,OHSAS 18000系列标准一定程度上发挥了国际标准的作用,为企业建立职业管理体系提供了参考,也成为企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。

为更加有效地职业病及生产事故,参考OHSAS 18001、国际劳工组织《职业管理体系指南》(ILO-OSH 2001)及其他文件的相关内容,ISO2013年开始组织70个职业管理方面的专家起草ISO 45001,以取代OHSAS 18000系列标准。

经过几年的努力,ISO 45001的终草案于201711月底进入投票阶段。2018312日,ISO 45001正式发布。

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2018312日,国际标准化组织发布了新版职业管理体系标准ISO 45001:2018ISO450012018将取代OHSAS180012007。已获得OHSAS180012007的认证企业将有三年时间转换至新版标准。20213月起,认证标准为OHSAS180012007的认证将失效。




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