以下是:密集架-密集架一手货源的产品参数
密集架 密集架 密集架-密集架一手货源,金虎柜业有限公司为您提供密集架-密集架一手货源,联系人:赵先生,电话:13932820388、13932820388,QQ:514537971,请联系金虎柜业有限公司,发货地:武邑县桥头工业区发货到吉林省 吉林市 龙潭区、船营区、区、永吉县、蛟河市、桦甸市、舒兰市、磐石市。 吉林省,吉林市 吉林市是历史文化名城，吉林省因吉林市而得名，吉林市因雾凇而闻名。吉林市是吉林省原省会，因明清沿江建有吉林船厂城，故吉林市又被称为“船厂”、“江城”，吉林市也是京剧第二故乡。
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质量承诺书
本公司保证提供给贵方的产品是全新的、未使用过的，是用 的工艺，采用优质原材料制造而成，并引进全自动喷塑流水线，本公司所生产的产品技术质量完全符合 及行业现行标准。
工艺及外观做到冲压件无裂痕、无脱层；焊接处无加渣、焊瘤、焊丝头、咬边和飞溅、无脱焊、虚焊、焊穿；连接部件严密、平整、牢固；接触人体或收藏物品的部位无毛刺、刃口和棱角；金属件漆膜涂层无露地、凹凸、疙瘩、皱皮等现象；涂层无剥落、返锈等现象；零部件无断裂或割裂；五金件无松动；开关灵便等特点。
表面经十五道处理工艺，使得涂层不生锈，平整、、光泽、美观，具有耐蚀性和附着力强等特点。磷化采用锌系磷化的原料，其性能与质量在国内均处于领先地位，完全符合 技术条件。
我方保证所提供的合同产品经正确安装、正常运转和保养，在其使用寿命期内具有令贵方满意的性能。
一、加工期间
★工序加工中实施“三检”，并做首件及终检标识；
★工序加工中首件先由加工者自检，后交工长检验，合格后交检验员进行检验、并进行巡检、抽检及重要件的全检；
★检查过程中发现超差现象，检验员将令其立即停止上道工序生产，填写超差单，并会同设计部、工艺部及质检部分析原因，写出书面处理报告及纠正措施，经总工程师、总检验师、总生产长及有关领导签署处理意见后，决定该工序是否继续进行。
★对非标及复杂加工件，采用夹具或检验样品辅助全检。
★喷塑工序严格按标准进行，认真核对色卡牌号，发现部件对焊点及加工逐点不打磨者交上道工序返工，并做好记录。
二、安装期间：
★项目经理及工程技术人员会同安装工程队，必须读懂设计文件后根据施工现场的实际情况对项目进行测量，符合设计要求后方可进行安装施工。
★质保部工程质量检验员对各项分次验收，否则不能进行下一道工序。
★每个步骤，检验员根据有关标准进行检查，并做好记录。发现不合格处安装队必须立即纠正。
★每个步骤完成后，同安装队进行自检，项目经理进行复检，并填写验收申请单，报检验员验收。整体完工由总检验收合格后方可提请使用方验收。
★竣工验收后按《工程验收报告》内容逐一填写、签署意见。
★工程项目使用功能检验，满足用户的合理要求，达到功能使用标准，逐项填写清楚移交用户。
三、完工验收期间
★按施工有关规范、标准、合同技术规定条款做竣工验收依据。
★征求用户意见，满足用户的合理要求，整改项目。
★竣工验收完后按《产品验收证明书》内容逐一填写、签署意见、不得漏项。
四、质量保证期限
我公司对所售出的产品，四年内实行三包服务，并承诺产品使用10年以上不变形。
五、质量保证措施
我公司是专业生产移动密集架、书架、更衣柜、文件柜的企业。在设计生产制造中严格按照 档案局DA/T7-92档案密集架行业标准、 质量技术监督局GB/T13667.1-2003《钢制书架通用技术条件》、GB6807钢铁工件喷涂前磷化处理技术条件等有关的 标准设计和生产；各种产品在原材料进厂、生产、检验过程中严格按ISO9001质量管理体系执行。就我公司供应的产品质量保证如下；
1、保证货物是全新的、未使用过的，并完全符合合同中规定的质量、规格和性能的要求，采用先进技术、优质的材料和零部件生产，并达到 规定的质量标准。
2、保证货物在正确安装、正常使用和保养的情况下，在其使用寿命内具有满意的性能。
3、在货物终验收后的质量保证期内，由于设计、工艺或材料的缺陷而发生的任何不足或故障问题，费用由我公司负担。
4、生产部门统一指挥，在产品设计、制造、包装、安装、调试等各个环节进行严格的质量管理。
5、生产部门设调度员，负责加工进度，按生产计划抓进度落实，及时调整生产中存在的问题。
6、生产现场配备专职检查员，对产品零部件进行监督抽检。
7、厂质检部门在产品全部完成后，用抽样方法组装一列，按出厂标准进总体检验。
8、加工零部件及时周转，完工产品及时按标准规定包装，即各零部件分类包装并加衬垫。
9、指派一支专业安装队伍，一名质量管理工程技术人员负责现场指挥安装。并实行岗位责任制，配合、协调室内装饰工程，以确保达到使用要求。
河北金虎柜业有限公司
吉林吉林金虎柜业有限公司创办于2016年，专业生产【手动密集架厂家】等产品。本厂家设备齐全、技术实力雄厚、企业内部管理严密、生产效率高；本厂家生产的【手动密集架厂家】品种多，规格齐全，并能承接各种特殊规格需求的【手动密集架厂家】产品定做。
企业规章制度
办公室管理制度：
条为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。
第二章细则
条服务规范
1. 仪表：公司职员应仪表整洁、大方。
2. 微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视
对方，微笑应答，切不可冒犯对方。
3. 用语：在任何场合应用语规范，使用普通话，语气温和，音量适中，
严禁大声喧哗。
4. 现场接待：遇有客人进入工作场所应礼貌问、答，热情接待。
5. 接听：接听应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不
能接听，离之近的职员应主动代接听，重要作好接听记录，严禁占用公司
时间太长。
第二条办公秩序
1. 工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，
确保办公环境的安静有序。
2. 职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室、接待室、
总经理室）或通过公司内线联系，如需在个人工作区域内进行谈话的，时间
一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。
3. 职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作
区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁、整齐。
4. 部门、个人专用的设备由部门指定专人和个人定期清洁，公司公共
设施则由公司保洁员负责定期的清洁保养工作。
5. 发现办公设备（包括通讯、照明、电脑等）损坏或发生故障时，职
员应立即向办公室报修，以便及时解决问题。
6. 吸烟应到规定的区域范围内（如接待室、会客室等），禁止在办公
室（办公坐位上）吸烟。
7.办公室人员外出《外出单》或用车(公车或的士)《派车单》需由直
接主管或总经理审批，。
8.不准用公司打私人或信息，不准占用本部谈论与
工作无关的事,除业务有关人员需上网外,其余正常上班时间不得用本部电脑上
网聊天。
第三章办公礼仪规范
条职员必须仪表端庄、整洁。具体要求如下：
1、头发：职员头发要经常清洗，保持清洁；男性职员头发不宜过长。
2、指甲：职员指甲不能太长，应经常注意修剪；女性职员涂指甲油应
尽量用淡色。
3、胡须：男性职员胡须不宜留长，应注意经常修剪。
4、女性职员化妆应尽量给人以清新的印象，不能浓妆艳抹，不宜
用香味浓烈的香水。
第二条办公室职员上班服装如公司有制服应穿公司制服，无制服者应穿整洁、大方，不宜穿奇装异服。
第四章责任
条本制度的检查、监督部门为行政人事主管、总经理共同执行，
违反此规定的人员，将给予相应的警告处分（30-100 元）。
第二条行政人事部对本制度负有终解释权和修改权。
第三条本制度自公布之日起生效执行。
公司办公室规章制度范例
基本制度
1 ． 进入办公室必须着装整洁。
2 ． 在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。
3. 爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个
良好的工作环境。
4 ． 不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭。
5 ． 各部门务必及时、认真递交下个月的工作计划和上一月的工作总结。
6. 办公室工作由办公室人员负责，其他部门予以配合。
7 ． 不准私自动用办公室物品，如需应向办公室登记并做好领取记录。
会议制度
1 ． 参会时，不迟到、不早退；有病、有事的确不能出席会议者应先请假，同
意后方有效。
2． 每次例会后，各部须交书面报告和工作计划。
3 ．各项会议制度应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。
4 ．做好办公室清洁卫生。
办公室规章制度
办公室是公司的综合性、服务性、行政事务性部门，办公室工作好坏体现全公司
的工作面貌和业务水平，因此全公司人员必须积极配合办公室的工作。
为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作
效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本规章制度。
（一）办公室考勤制度
一、总则：
一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间
不得擅自离开工作岗位，外出业务前，须经本部门负责人同意。
三、每周1 天休息，公司根据个人意愿轮流休息。公司节假日值班由办公室统一安排。
二、请假：
1、请假必须填写请假单，按规定程序审批。请假单一式两份，一份留本科室，一份交专职的考勤员。
2、请病假须持校医院或县以上医院诊断证明方可请假，经经理审批同意，方可离开岗位。
3、公休假、婚丧假、产假等 规定的假均须履行请假手续，经经理审批同意后，按 有关规定执行。
4、请假期限将到，若要续请，必须提前 续假手续，续假手续与请假手续相同。续假以一次为限。
5、上班后在经理和考勤员处及时销假。提前返回，病事假按实际离岗时间计算。
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