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瑞士品巨头Richemont历峰集团对外表示，已经任命Mr Stanislas de Quercize接替现任 Cartier卡地亚首席执行官Mr Bernard Fornas伯纳德·福纳斯，因为后者在本月初就已经达到了65岁的退休年龄。
Cartier卡地亚新的首席执行官Mr Stanislas de Quercize
Mr de Quercize目前担任该集团旗下子公司Van Cleef & Arpels梵克雅宝的首席执行官，在出任新的职务之前他将一直在该职位上负责。Mr de Quercize于1989年进入该集团，曾在Montblanc万宝龙、Alfred Dunhill登喜路和Cartier卡地亚等品牌任职 － 他曾任美国Cartier Inc.公司总裁 － 自2005年以来，一直任职于Van Cleef & Arpels梵克雅宝。
Mr de Quercize will be succeeded as Chief Executive Officer of Van Cleef & Arpels by Mr Nicolas Bos, currently Creative Director of Van Cleef & Arpels and Chief Executive of Van Cleef & Arpels North America.
Johann Rupert, Executive Chairman and Chief Executive Officer of Richemont, said: “Over the last decade, Bernard Fornas has led Cartier in an entrepreneurial and highly professional manner. He has been responsible during that period for Cartier’s growth strategy and has overseen its geographical expansion, most notably into new markets in Asia.
Van Cleef & Arpels梵克雅宝现任创意总监兼Van Cleef & Arpels梵克雅宝北美地区首席执行官Mr Nicolas Bos将接替Mr de Quercize担任Van Cleef & Arpels梵克雅宝的首席执行官。
Richemont历峰集团执行主席及首席执行官Johann Rupert约翰·鲁伯特说：“在过去的十年间，Bernard Fornas 伯纳德·福纳斯一直以创业精神和高度专业的方式领导 Cartier卡地亚发展。在他的带领下， Cartier卡地亚不断发展，提高了销售业绩和盈利，尤其是在亚洲新市场。
在Bernard伯纳德的领导下，Cartier卡地亚日益兴盛，发展成为全球卓越的珠宝巨头。这归功于Bernard 伯纳德全身心地投入、热情和辛勤工作以及他建立起的管理团队。
Stanislas de Quercize自担任Van Cleef & Arpels梵克雅宝以来充分尊重品牌传统和遗产，令该品牌扭亏为盈，并在高端珠宝领域树立了良好商誉，也证明了自己的卓绝领导能力。我相信，在Stanislas未来的领导下，Cartier卡地亚将继续成功发展，保持其无与伦比的“皇帝的珠宝商，珠宝商的皇帝”的地位。”
Mr Fornas 福纳斯先生将继续留在集团内与 Johann Rupert 和 Richard Lepeu密切合作，发挥其高级管理人员的作用。他将继续作为Richemont历峰集团管理委员会的成员。
在今后适当的时候，Mr de Quercize也将成为集团管理委员会的成员。
创业，不再是遥不可及的梦想。一个不经意的灵感，也许就是改变世界的契机。 2011年”卡地亚灵思涌动女性创业家奖”，于法国小城多维尔成功落幕。今年，共有六组杰出女性从十八组决赛者中脱颖而出。这六组女性创业家分别代表亚太、欧洲、中南非、中东和北非以及北美、拉美洲地区。
“卡地亚灵思涌动女性创业家奖”（Cartier Women"s Initiative Awards）是由卡地亚与女性经济与社会论坛（Women"s Forum）、麦肯锡国际顾问公司（McKinsey & Co.)、以及欧洲工商管理学院（INSEAD）于2006年联合创立。五年以来，”卡地亚灵思涌动女性创业奖”已帮助超过七十五组的女性创业家。从届至今已有二十组的得奖企业，其十三组仍是持续营运，且状况蒸蒸日上。
秉持着卡地亚领先、创新的企业价值观，”卡地亚灵思涌动女性创业奖”主要为有志于在商业上以独特创意改变世界的女性创业家提供全方面的协助。奖项遴选方式为一国际创业企画大赛。来自各项商业领域中翘楚的评审将根据计画的持续力、新创力以及对社会的影响力做为评选标准。参赛者在进入决赛前会得到来自卡地亚、INSEAD及麦肯锡国际顾问公司的专业顾问在商业策略上的精准分析及协助。优胜者不仅可以得到两万美元的创业基金，更能让企业能见度大幅以及建立创业人脉网络的机会。对于创业家而言，在过程中得到资深顾问及评审中肯的建言是非常难得且珍贵的。至于顾问及评审也在指导及分享经验的过程中，看见参赛者对于创业的专注及热情。
今年，第五届”卡地亚灵思咏动女性创业家奖”的赛程主题为：”废物利用，用垃圾改变生活。”创业家们的巧思不仅让评审们大开眼界，也为我们的地球贡献了一份心力。来自肯亚的Lorno Rutto创办的ECO POST提出了将废弃塑料再制成围篱的创意。在肯亚的街区上，常见到大量的塑胶废弃物堆积在一旁，造成了市容观感不佳以及卫生等问题。另外，由于肯亚对于建造围篱的需求量极大，相对造成严重砍伐森林的问题。而用废弃塑料再制，一个月的塑料回收量就可高达二十吨。不仅可解决棘手的废弃物，又可保护森林资源。除此之外，ECO POST还雇用了大量的女性员工来搜集废弃物，创造当地女性就业机会。此绝佳的双赢计画，受到评审的青睐，使得Lorno Rutto成为中非地区代表的得奖创业家。
五年的时间，对于新创企业仅只是一个开端。 ”卡地亚灵思涌动女性创业奖”乐于帮助每个才华洋溢且致力于创新的女性创业家，并将分享更多激励人心的女性创业心得。 ”卡地亚灵思涌动女性创业家奖”，将会持续在创业的漫长道路上陪伴热情的杰出女性们，并期待未来更多的五年。
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