企业质量信用等级认证怎么

				 


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你有鳍，这里是大海，你有翅，这里是蓝天。


一、业务介绍  

	明建企业管理咨询有限公司gzmjqyhzqyxgs

 

	【ISO14001的概述】： 

      ISO14001环境管理体系为生产或服务中产生的废水、废气、噪声、固体废弃物等环境因素的控制在法律法规要求的范围内。环境审核、生命周期分析、环境行为评价等当今世界污染新技术成为ISO14001环境管理系列标准的基础，企业按照标准要求进行环境因素的识别与评价，找出关键性问题，建立控制措施和管理方案，对产品设计、原材料、能源使用、生产工艺、设备运行、产品销售等进行全过程控制，就能合理利用能源和原材料，减少废弃物和污染物的产生，降低原材料和能源消耗，减低生产成本，实现减污增效，确保社会责任的履行可持续发展战略目标的实现。广大企业环境行为的改善对企业自身发展、对区域、对乃至对全球环境质量的改善至关重要。

 

	


 

	【认证样板】： 

 

	



	

		

			

				

			
			

				

			
			

				

			
		
		

			

				

			
			

				

			
			

				

			
		
		

			

				▲ EMS-CNAS中

			
			

				

			
			

				▲ EMS-CNAS英

			
		
		

			

				

			
			

				

			
			

				

			
		
	

 

	


 

	


二、条件 

	


      ① 新营业执照复印件

      ② 行政许可、资质证明、强制性认证复印件（适用时）

 

	      ③ 管理体系文件 

 

	      ④ 环境影响评价、环评批复及相关验收材料（需依法实施环评时适用） 

 

	      ⑤ 近一年的各项污染物排放监测报告（适用时） 



三、适用企业类型 

	


      生产企业、销售企业、施工企业、政府部门，基本覆盖360行每个行业。



四、体系作用 

	


      ① 减少污染及废物的排放，维护公益生态环境；

      ② 减少能源及材料消耗，降低成本；

      ③ 环境事故发生，减少责任风险；

      ④ 改善企业在客户及公众心目中的形象，以达到增强市场竞争力之目的；

      ⑤ 满足法律法规要求，履行社会责任，获得稳定的经营许可。





	ISO14001 环境管理体系 明建企业管理咨询有限公司gzmjqyhzqyxgs

 

	一、什么是ISO14000？                                                        


	ISO14000环境管理系列标准是国际标准化组织（ISO）继ISO9000标准之后推出的又一个管理标准。该标准是由ISO/TC207的环境管理技术委员会制定，有14001到14100共100个号，统称为ISO14000系列标准。 


	ISO14000 是国际标准化组织（ISO）第207技术委员会（TC207）从1993年开始制定的一系列环境管理国际标准，它包括了环境管理体系（EMS）、环境管理体系审核（EA）、环境标志（EL）生命周期评价（LCA）、环境绩效评价（EPE）、术语和定义（T&D）等国际环境管理领域的研究与实践的焦点问题，向各国政府及各类组织提供统一、一致的环境管理体系、产品的国际标准和严格、规范的审核认证办法。 


	环境管理体系是管理体系的组成部分，包括制定、实施、实现、评审、和维护环境方针所需的组织结构、策划、活动、职责、操作惯例、程序、过程和资源。 


	ISO14001中文名称是环境管理体系——规范及使用指南，于1996年9月正式颁布，并于2005年5月10日发布了ISO14001：2004版本，2004版于2005年5月15日正式实施。 


	


	二、ISO14000系列标准是在什么背景下产生的？                              


	 1972年，联合国在瑞典斯德戈尔摩召开了人类环境大会。大会成立了一个独立的委员会，即“世界环境与发展委员会”。该委员会承担重新评估环境与发展关系的调查任务，历时若干年，在考证大量素材后，于1987年出版了“我们共同未来”的报告，这篇报告首次引入了“持续发展”的概念，敦促工业界建立有效的环境管理体系。这份报告一颁布即得到50多个的支持，他们联合呼吁召开世界性会议专题讨论和制定行动纲领。 


	  从80年代起，美国和西欧一些公司为了响应持续发展的号召，减少污染，提高在公众中的形象以获得商品经营支持，开始建立各自的环境管理方式，这是环境管理体系的雏形。1985年荷兰率先提出建立企业环境管理体系的概念，1988年试行实施，1990年进入环境圆桌会议上专门讨论了环境审核问题。英国也在质量体系标准(BS5750)基础上，制定BS7750环境管理体系。英国的BS7750和欧盟的环境审核实施后，欧洲的许多纷纷开展认证活动，由第三方予以证明企业的环境绩效。这些实践活动奠定了ISO14000系列标准产生的基础。 


	  1992年在巴西里约热内卢召开“环境与发展”大会，183个和70多个国际组织出席会议，通过了“21世纪议程”等文件。这次大会的召开，标志着全球谋求可持续发展分得时代开始了。各国政府领导、科学家和公众认识到要实现可持续发展的目标，就必须改变工业污染控制的战略，从加强环境管理入手，建立污染（清洁生产）的新观念。通过企业的“自我决策、自我控制、自我管理”方式，把环境管理融于企业管理之中。 


	  为此国际标准化组织（ISO）于1993年6月成立了ISO/TC3207环境管理技术委员会，正式开展环境管理系列标准的制定工作，以规划企业和社会团体等所有组织的活动、产品和服务的环境行为，支持全球的环境保护工作。 


	三、推行ISO14000的意义                                                      


	 企业建立环境管理体系，以减少各项活动所造成的环境污染，节约资源，改善环境质量，促进企业和社会的可持续发展。 


	  1、实施ISO14000标准是贸易的“绿色通行证”。 


	  目前国际贸易中对环保标准ISO14000的要求越来越多。我国由于不符合相关的环保要求，95年外贸损失高达2000亿元。 


	  2、提高企业形象，降低环境风险，在市场竞争中取得优势，创造商机。 


	  3、提高管理能力，形成系统的管理机制，完善企业的整体管理水平。 


	  4、掌握环境状况，减少污染，体现“清洁生产”的思想。 


	  5、节能降耗，降低成本，减少各项环境费用，获得显著的经济效益。 


	6、符合“可持续发展”的国策，不受国内外环保方面的制约，享受国内外环保方面的优惠政策和待遇，促进企业环境与经济的协调和持续发展。 


	四、制定ISO14000系列标准关键的原则是什么？                           


	  经充分协商，ISO/TC207对制定ISO14000系列标准规定了七条关键的原则： 


	  1、ISO14000系列标准应具有真实性和非欺骗性 


	  2、产品和服务和环境影响的评价方法和信息应意义准确，并且是可检验的； 


	  3、评价、试验方法不能采用非标准方法，而必须采用ISO标准、地区标准、标准或其他技术上能保证再现性的标准试验方法 


	  4、应具有公开性和透明度，但不应损害机密的商业信息； 


	  5、非歧视性； 


	  6、能进行特殊的有效的信息传递和教育培训 


	  7、应不产生贸易壁垒，保证国内、国外的一致性。 


	五、ISO14000系列标准                                                 


	 该系列标准融合了世界上许多发达在环境管理方面的经验，是一种完整的、操作性很强的体系标准，包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织结构、策划活动、职责、惯例、程序过程和资源。其中ISO14001是环境管理体系标准的主干标准，它是企业建立和实施环境管理体系并通过认证的依据ISO14000环境管理体系的国际标准，目的是规范企业和社会团体等所有组织的环境行为，以达到节省资源、减少环境污染、改善环境质量、促进经济持续、发展的目的。ISO14000系列标准的用户是全球商业、工业、政府、非赢利性组织和其他用户，其目的是用来约束组织的环境行为，达到持续改善的目的，与ISO9000系列标准一样，对非关税贸易壁垒即"绿色壁垒"，促进世界贸易具有重大作用. 


	  补充:ISO14000[2004]系列标准 标准号分配表 


	  名称 标准号 


	  SC1 环境管理体系（EMC） 14004－14009 


	  SC2 环境审核（EA） 14010-14019 


	  SC3 环境标志（EL） 14020-14029 


	  SC4 环境行为评价（EPE） 14030-14039 


	  SC5 生命周期评估（LCA） 14040-14049 


	  SC6 术语和定义（T&D） 14050-14059 


	  WG1 产品标准中的环境指标 14060 


	*备用 14061-14100 


	六、ISO14000五大部分                                                     


	  ①环境方针 


	  ②规划 


	  ③实施与运行 


	  ④检查与纠正措施 


	  ⑤管理评审 


	  这五个基本部分包含了环境管理体系的建立过程和建立后有计划地评审及持续改进的循环，以保证组织内部环境管理体系的不断完善和提高。 


	七、ISO14001的17个要素                                                  


	  1、环境方针 


	  2、环境因素 


	  3、法律与其他要求 


	  4、目标和指标 


	  5、环境管理方案 


	  6、机构和职责 


	  7、培训、意识与能力 


	  8、信息交流 


	  9、环境管理体系文件 


	  10、文件管理 


	  11、运行控制 


	  12、应急准备和响应 


	  13、监测 


	  14、不符合、纠正与措施 


	  15、记录 


	16、环境管理体系审核 


	17、管理评审 


	八、ISO14000标准与ISO9000标准有何异同之处？                               


	首先，两套标准都是ISO组织制订的针对管理方面的标准，都是国际贸易中贸易壁垒的有效手段。 


	  其次，两套标准的要素有相同或相似之处。 


	  再次，两套标准大的区别在于面向的对象不同，ISO9000标准是对顾客承诺，ISO14001标准是对政府、社会和众多相关方（包括股东、贷款方、保险等等）ISO9000标准缺乏有效的外部监督机制，而实施ISO14000标准的同时，就要接受政府、执法当局、社会公众和各相关方的监督。 


	后，在体系中，两套标准部分内容和体系的思路上有着本质的不同，包括环境识别、重要环境评价与控制，适用环境法律、法规的识别、获取、遵循状况评价和跟踪新法规，环境目标指标方案的制定的实施完成，以期达到污染、节能降耗、提高资源能源利用率，终达到环境行为的持续改进的目的。 

 

	 



	产品质量是企业生存的关键。影响产品质量的因素很多，单纯依靠检验只不过是从生产的产品中挑出合格的产品。这就不可能以佳成本持续稳定地生产合格品。


	一个组织所建立和实施的质量体系，应能满足组织规定的质量目标。确保影响产品质量的技术、管理和人的因素处于受控状态。无论是硬件、软件、流程性材料还是服务，所有的控制应针对减少、不合格，尤其是不合格。这是ISO9000认证族的基本指导思想，体现在以下方面：


	一、控制所有过程的质量。明建企业管理咨询有限公司gzmjqyhzqyxgs


	ISO9000族标准是建立在“所有工作都是通过过程来完成的”这样一种认识基础上的。一个组织的质量管理就是通过对组织内各种过程进行管理来实现的，这是ISO9000族关于质量管理的理论基础。当一个组织为了实施质量体系而进行质量体系策划时，首要的是结合本组织的具体情况确定应有哪些过程，然后分析每一个过程需要开展的质量活动，确定应采取的有效的控制措施和方法。


	二、控制过程的出发点是不合格。


	在产品寿命周期的所有阶段，从初的识别市场需求到终满足要求的所有过程的控制都体现了为主的思想。例如：


	---控制市场调研和营销的质量，在准确地确定市场需求的基础上，开发新产品，防止盲目开发而造成不适合市场需要而滞销，浪费人力、物力。---控制设计过程的质量。通过开展设计评审、设计验证、设计确认等活动，确保设计输出满足输入要求，确保产品符合使用者的需求。防止因设计质量问题，造成产品质量先天性的不合格和缺陷，或者给以后的过程造成损失。


	---控制采购的质量。选择合格的供货单位并控制其供货质量，确保生产产品所需的原材料、外购件、协作件等符合规定的质量要求，防止使用不合格外购产品而影响成品质量。


	---控制生产过程的质量。确定并执行适宜的生产方法，使用适宜的设备，保持设备正常工作能力和所需的工作环境，控制影响质量的参数和人员技能，确保制造符合设计规定的质量要求，防止不合格品的生产。


	---控制检验和试验。按质量计划和形成文件的程序进行进货检验、过程检验和成品检验，确保产品质量符合要求，防止不合格的外购产品投入生产，防止将不合格的工序产品转入下道工序，防止将不合格的成品交付给顾客。


	---控制搬运、贮存、包装、防护和交付。在所有这些环节采取有效措施保护产品，防止损坏和变质。


	---控制检验、测量和实验设备的质量，确保使用合格的检测手段进行检验和试验，确保检验和试验结果的有效性，防止因检测手段不合格造成对产品质量不正确的判定。


	---控制文件和资料，确保所有的场所使用的文件和资料都是现行有效的，防止使用过时或作废的文件，造成产品或质量体系要素的不合格。


	---纠正和措施。当发生不合格（包括产品的或质量体系）或顾客投诉时，即应查明原因，针对原因采取纠正措施以防止问题的再发生。还应通过各种质量信息的分析，主动地发现潜在的问题，防止问题的出现，从而改进产品的质量。


	---全员培训，对所有从事对质量有影响的工作人员都进行培训，确保他们能胜任本岗位的工作，防止因知识或技能的不足，造成产品或质量体系的不合格。


	三、质量管理的中心任务是建立并实施文件化的质量体系。


	质量管理是在整个质量体系中运作的关键，所以实施质量管理必须建立质量体系。ISO9000族认为，质量体系是有影响的系统，具有很强的操作性和检查性。要求一个组织所建立的质量体系应形成文件并加以保持。典型质量体系文件的构成分为三个层次，即质量手册、质量体系程序和其它质量文件。质量手册是按组织规定的质量方针和适用的ISO9000族标准描述质量体系的文件。质量手册可以包括质量体系程序，也可以指出质量体系程序在何处进行规定。质量体系程序是为了控制每个过程质量，对如何进行各项质量活动规定有效的措施和方法，是有关职能部门使用的文件。其它质量文件包括作业指导书、报告、表格等，是工作者使用的更加详细的作业文件。对质量体系文件内容的基本要求是：该做的要写到，写到的要做到，做的结果要有记录，即写所需，做所写，记所做的九字真言。


	四、持续的质量改进：


	质量改进是一个重要的质量体系要素，GB/T19004-1标准规定，当实施质量体系时，组织的管理者应确保其质量体系能够推动和促进持续的质量改进。质量改进包括产品质量改进和工作质量改进。争取使顾客满意和实现持续的质量改进应是组织各级管理者追求的永恒目标。没有质量改进的质量体系只能维持质量。质量改进旨在提高质量。质量改进通过改进过程来实现，是一种以追求更高的过程效益和效率为目标。


	五、一个有效的质量体系应满足顾客和组织内部双方的需要和利益。


	即对顾客而言，需要组织能具备交付期望的质量，并能持续保持该质量的能力；对组织而言，在经营上以适宜的成本，达到并保持所期望的质量。即满足顾客的需要和期望，又保护组织的利益。


	六、定期评价质量体系。


	其目的是确保各项质量活动的实施及其结果符合计划安排，确保质量体系持续的适宜性和有效性。评价时，必须对每一个被评价的过程提出如下三个基本问题：


	A、过程是否被确定？过程程序是否恰当地形成文件？


	B、过程是否被充分展开并按文件要求贯彻实施？


	C、在提供预期结果方面，过程是否有效？


	七、搞好质量管理关键在领导。——组织的高管理者在质量管理方面应做好下面五件事：


	A、确定质量方针。由负有执行职责的管理者规定质量方针，包括质量目标和对质量的承诺。


	B、确定各岗位的职责和权限。


	C、配备资源。包括财力、物力（其中包括人力）。


	D、指定一名管理者代表负责质量体系。


	E、负责管理评审。达到确保质量体系持续的适宜性和有效性。


	回顾历史，ISO9000族标准起源于科学的进步和技术的发展。展望未来，高新技术的发展更有待于ISO9000族标准的指导。成熟的ISO9000系列标准在科技领域的应用为科技的进步提供了无穷的动力。


	 




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